RAS/RACISME: https://www.youtube.com/playlist?list=PLZ0df6wQ5oO_gwPZ1Q2ym6hKU4NUVr5JC
MAN/VROUW: https://www.youtube.com/playlist?list=PLZ0df6wQ5oO-tI1mT113InTuw4m8dfEc4
Sommige colleges waren enigsinds nuttig voor mijn onderzoek, andere wat minder. Er zitten ook een aantal colleges tussen waar ik het zelf niet helemaal mee eens ben.
Wat zijn stereotypes?
Volgens het college van de rechten voor de mens zijn stereotypes ‘algemene beelden over de kenmerken, eigenschappen en gedrag van een groep. Stereotypes zijn generalisaties en versimpelingen van de werkelijkheid, die een groep terugbrengen tot een clichébeeld.’ Een karikatuur als het ware, een versimpelde versie van de werkelijkheid.
Een stereotype is vaak gebaseerd op; een versimpeling, overdrijving en/of generalisering.
Stereotypes worden veel gebruikt in cartoons, strips, moppen, propaganda/ reclame etc. Ze zorgen ervoor dat men zich snel kan identificeren met de personages in dat bepaalde stereotype. Door deze media krijgen veel mensen onbewust zo’n stereotype ingeprent, je groeit op met de stereotypes en gaat ze behandelen alsof het om echte feiten gaat. Stereotypes ontstaan ook deels door ervaring, door het ontmoeten van bijvoorbeeld veel ‘luie ambtenaren’ denk je bij de volgende ambtenaar automatisch dat hij/zij lui is. Zoals ik eerder al verteld heb bij vooroordelen zijn ook stereotypes heel ‘hardnekkig’. Dit komt onder andere door de ‘sub categorieën’ die ik heb uitgelegd maar de ‘Stereotype threat’ en de ‘self-fulfilling prophecy’ hebben ook te maken met de hardnekkigheid van stereotypes.
De ‘stereotype threat’ verwijst naar het risico om negatieve stereotypes over de raciale, etnische, gender- of culturele groep van een individu te bevestigen. De term is bedacht door de onderzoekers Claude Steele en Joshua Aronson die experimenten hebben uitgevoerd om dit begrip te testen.
In de test lieten ze alle studenten dezelfde wiskunde test maken, maar voordat ze de test mochten maken moesten ze eerst een formulier invullen met informatie over henzelf. Voor alle studenten was het formulier hetzelfde met het enige verschil dat bij sommige aan het einde gevraagd werd of ze hun ras wilde invullen. De studie liet zien dat het stellen van deze vraag aan donkere studenten genoeg was om hun prestatie te beïnvloeden. Er werd slechter gescoord door de donkere studenten na het stellen van de vraag over ras. Zo veranderd het stereotype in een ‘self-fulfilling prophecy’.
De self-fulfilling prophecy is wanneer een verwachting over een onderwerp, zoals een persoon of evenement, je gedrag onbewust beïnvloed richting dat onderwerp en door deze verandering in je gedrag komt de verwachting die je hebt ook uit.
Bijvoorbeeld, voordat je een nieuw iemand ontmoet krijg je te horen dat dat persoon gemeen is. Zodra je dit nieuwe persoon ontmoet ga je kouder met ze om en geef je kortere antwoorden. In gevolg hierop gaat dit persoon ook afstandelijker op jou reageren. Dit bevestigd weer wat jij eerder hebt gehoord. Zo heb je zonder dat je het doorhebt dit persoon veranderd in het gemene persoon waar je voor gewaarschuwd ben. Andersom werkt dit ook, stel dat je was verteld dat het nieuwe persoon dat je gaat ontmoeten juist heel aardig is. Dan ben je zelf bij de eerste ontmoeting aardiger tegen dit persoon en zij op zijn beurt ook aardiger tegen jou.
Ook bij stereotypes wordt er onderscheid tussen de stereotypes waar we bewust van zijn (expliciet) en de stereotypes waar we ons onbewust van zijn (impliciet).
Welke stereotypes komen het meest voor?
Er zijn een hele hoop stereotypes, ik heb hieronder een lijst opgesteld met de stereotypes die het meest voorkomen.
o Alle bibliothecarissen zijn oude vrouwen.
o Alle blondharige mensen zijn dom.
o Iedereen met een grote bril is een nerd.
o Mannen die veel achter de computer zitten zijn nerds.
o Alle Goths zijn onsociaal.
o Iedereen met een tatoeage is onsociaal.
o Alle Jocks zijn dom.
o Alle oude mannen/opa’s zijn cynisch.
o Alle oude vrouwen/oma’s bakken koekjes.
o Alle oude mensen hebben problemen met hun gezondheid.
o Zwaarlijvige Amerikanen eten veel donuts.
o Ambtenaren denken alleen aan zichzelf.
o Ambtenaren zijn lui.
o Zwaarlijvige mensen zijn lui.
o Zwaarlijvige mensen eten veel.
o Zwaarlijvige mensen zijn onsportief.
o Vrouwen met een hoofddoek worden onderdrukt.
o Alle Marokkaanse jongeren zijn crimineel.
o Alle donkere mensen luisteren naar hiphop.
o Een jonge vrouw met kort haar is lesbisch.
o Alle rocksterren zijn verslaaft aan alcohol.
o Alle immigranten werken simpele, slecht betaalde banen.
o Alle hockey spelers zijn kakkers.
o Alle voetbal fans zijn hooligans.
o Fransen kunnen geen Engels.
o Fransen eten alleen maar stokbrood en slakken.
o Alle Nederlanders doen drugs.
o Nederlanders lopen op klompen.
o Nederlanders zijn gierig.
o Belgen zijn dom.
o Spanjaarden zijn macho’s.
o Alle Aziaten zijn goed in wiskunde.
o Ieren drinken veel.
Waar kijkt een persoon als eerst naar als ze een nieuw iemand ontmoeten?
Het is lastig om te zeggen waar iemand naar kijkt als ze een nieuw iemand ontmoeten, iedereen heeft natuurlijk zijn/haar eigen voorkeur in het zoeken van een partner. Toch blijkt het dat mensen in een seconde al een oordeel over een ander klaar hebben op base van alleen het gezicht.
De onderzoeker Alexander Todorov heeft de Senaatsverkiezingen in Amerika weten te voorspellen. Dit deed hij door proefpersonen, die verder helemaal niets met de verkiezingen te maken hadden en er niets van af wisten, te vragen welke van de kandidaten ze vonden dat het meest ‘competente’ gezicht had. De gene met het, volgens de proefpersonen, meest competente gezicht won ook vaak de verkiezing. Ik durf daarom wel te concluderen dat mensen, bij het ontmoeten van een nieuw persoon, in eerste instantie kijken naar het gezicht. Je gelaatstrekken, is het een vriendelijk gezicht of niet? Vanuit deze observatie worden dan vaak ook acties genomen. Onderzoeker Irene Blair heeft in Amerika getest op de gezichten van criminelen en het geven van straffen. Stel dat twee mensen dezelfde misdaad hebben gepleegd, maar een van deze mensen is wit en de andere zwart, wat blijkt is dat het donkere persoon een hogere straf krijgt dan het witte persoon omdat de donkere huid meer werd geassocieerd met criminaliteit.
Wat blijkt, we over generaliseren bepaalde gezichten omdat we al ‘ervaring’ hebben met dat gezicht. Bijvoorbeeld baby’s, baby’s zijn klein en moeten geholpen worden. Daarom vind je iedereen die wat aspecten heeft van een baby, bijv. een babyface, sympathieker. Of als je een nieuw iemand ontmoet die lijkt op een goede vriend/vriendin van je. Dan ben je geneigd om te denken dat dit nieuwe persoon ‘hetzelfde’ is en ben je dus vriendelijker.
Uiteindelijk zegt wat wij zien in iemand anders meer over onszelf dan over een ander.
Gebruikte Bronnen
College voor de rechten van de mens.
Stereotypering: wat is dat en hoe werkt het? (2015)
https://mensenrechten.nl/nl/publicatie/5b46fcf1748c2212a5451854
Robert T. Tauber.
Self-fulfilling Prophecy: A Practical Guide to its Use in Education (1997)
https://books.google.co.uk/books?id=hPCB-LqiINwC&printsec=frontcover&dq=self+fulfilling+prophecy&hl=nl&sa=X&ved=0ahUKEwjp_cj3lNbpAhWMGewKHaJ7DOwQ6AEIKDAA#v=onepage&q=self%20fulfilling%20prophecy&f=false
Olivia Kang en Jack Cao.
Self-fulfilling Prophecies: How Our Beliefs Shape Others’ Behavior (2017)
https://www.youtube.com/watch?v=sTYvd7e1JbE
Toni Schmader.
Stereotype Threat (2012)
https://books.google.co.uk/books?id=G_EIrkhfQLsC&printsec=frontcover&dq=stereotype+threat&hl=nl&sa=X&ved=0ahUKEwjV2rXhltbpAhUK6aQKHbIyDNUQ6AEIKDAA#v=onepage&q=stereotype%20threat&f=false
C. M. Steele en J. Aronson.
Stereotype threat and the test performance of academically successful African Americans. (1998)
https://psycnet.apa.org/record/1998-06583-010
Alexander Todorov.
Predicting political elections from rapid and unreflective face judgments (2007)
https://www.pnas.org/content/104/46/17948
Irene V. Blair.
Discrimination in Sentencing on the Basis of Afrocentric Features (2005)
https://repository.law.umich.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1148&context=mjrl
Het is lastig om te zeggen waar iemand naar kijkt als ze een nieuw iemand ontmoeten, iedereen heeft natuurlijk zijn/haar eigen voorkeur in het zoeken van een partner. Toch blijkt het dat mensen in een seconde al een oordeel over een ander klaar hebben op base van alleen het gezicht.
De onderzoeker Alexander Todorov heeft de Senaatsverkiezingen in Amerika weten te voorspellen. Dit deed hij door proefpersonen, die verder helemaal niets met de verkiezingen te maken hadden en er niets van af wisten, te vragen welke van de kandidaten ze vonden dat het meest ‘competente’ gezicht had. De gene met het, volgens de proefpersonen, meest competente gezicht won ook vaak de verkiezing. Ik durf daarom wel te concluderen dat mensen, bij het ontmoeten van een nieuw persoon, in eerste instantie kijken naar het gezicht. Je gelaatstrekken, is het een vriendelijk gezicht of niet? Vanuit deze observatie worden dan vaak ook acties genomen. Onderzoeker Irene Blair heeft in Amerika getest op de gezichten van criminelen en het geven van straffen. Stel dat twee mensen dezelfde misdaad hebben gepleegd, maar een van deze mensen is wit en de andere zwart, wat blijkt is dat het donkere persoon een hogere straf krijgt dan het witte persoon omdat de donkere huid meer werd geassocieerd met criminaliteit.
Wat blijkt, we over generaliseren bepaalde gezichten omdat we al ‘ervaring’ hebben met dat gezicht. Bijvoorbeeld baby’s, baby’s zijn klein en moeten geholpen worden. Daarom vind je iedereen die wat aspecten heeft van een baby, bijv. een babyface, sympathieker. Of als je een nieuw iemand ontmoet die lijkt op een goede vriend/vriendin van je. Dan ben je geneigd om te denken dat dit nieuwe persoon ‘hetzelfde’ is en ben je dus vriendelijker.
Uiteindelijk zegt wat wij zien in iemand anders meer over onszelf dan over een ander.
Gebruikte Bronnen
College voor de rechten van de mens.
Stereotypering: wat is dat en hoe werkt het? (2015)
https://mensenrechten.nl/nl/publicatie/5b46fcf1748c2212a5451854
Robert T. Tauber.
Self-fulfilling Prophecy: A Practical Guide to its Use in Education (1997)
https://books.google.co.uk/books?id=hPCB-LqiINwC&printsec=frontcover&dq=self+fulfilling+prophecy&hl=nl&sa=X&ved=0ahUKEwjp_cj3lNbpAhWMGewKHaJ7DOwQ6AEIKDAA#v=onepage&q=self%20fulfilling%20prophecy&f=false
Olivia Kang en Jack Cao.
Self-fulfilling Prophecies: How Our Beliefs Shape Others’ Behavior (2017)
https://www.youtube.com/watch?v=sTYvd7e1JbE
Toni Schmader.
Stereotype Threat (2012)
https://books.google.co.uk/books?id=G_EIrkhfQLsC&printsec=frontcover&dq=stereotype+threat&hl=nl&sa=X&ved=0ahUKEwjV2rXhltbpAhUK6aQKHbIyDNUQ6AEIKDAA#v=onepage&q=stereotype%20threat&f=false
C. M. Steele en J. Aronson.
Stereotype threat and the test performance of academically successful African Americans. (1998)
https://psycnet.apa.org/record/1998-06583-010
Alexander Todorov.
Predicting political elections from rapid and unreflective face judgments (2007)
https://www.pnas.org/content/104/46/17948
Irene V. Blair.
Discrimination in Sentencing on the Basis of Afrocentric Features (2005)
https://repository.law.umich.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1148&context=mjrl
Reacties
Een reactie posten